这是你可以停下来拿出这份

老板同事下属赠送一份礼物。它不需要花费一毛钱而且在积极的文化和良好的工作关系方面带来了巨大的好处。这就是所谓的怀疑的好处。怀疑礼品卡的好处怀疑礼品卡的好处为了获得最佳效果请打印多份并随身携带它的工作原理如下假设您的一位同事正在做一些原创研究作为大学课程的一部分。他取得了重大突破并安排了一次午餐学习来分享他的发现。唯一的问题是你没有被邀请参加那个午餐学习会。当同事在休息室提到这件事时你感到很刺痛。你坐在办公室里为这件小事而苦恼。你深陷所谓的社交痛苦的痛苦。

之中而你的大脑将其记录为身体上的痛苦。你的杏仁核接管并开始反击。你开始这样想他认为他比我强得多。我知道他从来不喜欢我。可能是因为他感受到了我的威胁。你的思绪回想起所有其他的轻视你开始记起他什么时 电话号码数据 候没有邀请你去吃午餐或者他在那次会议上没有向你打招呼。突然你开始策划你的复仇。我会告诉他你想。你甚至已经开始考虑报名参加一个博士项目这样你就可以得到一些你不会与他分享的研究成果珍贵礼物的时刻。这就像一张出狱卡。你去找你的同事你现在记得他总。





是给你发送有趣的研究更新和文章并且总是非常感兴趣地询问你的项目你提到你听说过他的午餐和学习你想知道为什么你不这样做没有被邀请。你的同事感到惊讶和歉意。他说但是我当然邀请了你。你是我团队的一员。他开始笨手笨脚地处理他的电子邮件咕哝道好吧那天我很着急。也许我想念你。噢真是抱歉。但随后他抬起头微笑道不这里是。这是你的名字。看。当然我邀请了你我的朋友。你们都笑了。当社会的痛苦被冲走时那种如释重负的感觉让你几乎感到头晕。您回到办公室并打开电子邮件。你向下滚动浏览数。